Database error: <br>INSERT INTO spin  VALUES ('1758216790','0','Il est  question de l\'impact profond des &eacute;motions. Les individualit&eacute;s de grande sensibilit&eacute; sont particuli&egrave;rement impact&eacute;es par le plus petit affect. Les insensibles restent sereines et d&eacute;tendues en toute situation.  (ce sont des exemples extr&egrave;mes)','La signification est l\'enclin &agrave; l\'action. Une personne tr&egrave;s dynamique n\'aura pas beaucoup d\'effort de volont&eacute; &agrave; faire pour initier une action. Cela ne veut pas dire pour autant qu\'une personnalit&eacute; non-dynamique   ne sera pas plus active qu\'une dynamique.','Il s\'agit de la dur&eacute;e que met une &eacute;motion &agrave; &ecirc;tre &quot;dig&eacute;r&eacute;e&quot;; appel&eacute; aussi &quot;retentissement&quot;. Une personne ayant beaucoup d\'inertie  aura ses actions , sa fa&ccedil;on de vivre, tr&egrave;s   d&eacute;pendante de son pass&eacute; et de l\'avenir qu\'elle imagine.','Certaines individualit&eacute;s sont pr&eacute;cises, facilement attentives, methodiques  (score faible), et d\'autres plus soumises &agrave; la   r&ecirc;verie, ayant souvent  multiples id&eacute;es en t&ecirc;te en m&ecirc;me temps   (score haut)','Un type VENUS (score faible) aura tendance &agrave; user de charme et de manipulation pour obtenir ce qu\'il desir   alors que le MARS, lui, cherchera  le face &agrave; face et la lutte   (sans m&eacute;chancet&eacute;)','Int&ecirc;ret gratuit pour les autres, prise en compte de l\'alt&eacute;rit&eacute;, &ecirc;tre pr&eacute;venant.','Egocentrisme, prendre soin de soi, soif de.','Attrait, voire passion, pour tout ce qui est de l\'orde de la sensation (&agrave; ne pas amalgamer avec l\'&eacute;motion)','Globalement, la diff&eacute;rence clich&eacute;e entre le manuel (score faible) et l\'intellectuel (score haut) - Sans aspect p&eacute;joratif','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cela indique votre disposition à avoir de l\'ambition, à vouloir achever les choses, le tout avec un sens profond de la grandeur.','Votre enclin à la démesure dans l\'action, à l\'activité trépidante, à entrainer les autres, à être leader.','Votre enclin à l\'individualisme, l\'introversion, à être orienté vers l\'intèrieur.','Votre penchant à l\'irrégularité, le lunatisme, les actions pas forcément adéquates, à la perte de soi.','Votre penchant à être mesuré, invariant, personne de loi, résistant et patient, respectant des principes.','Votre tendance à être expansif, à faire preuve d\'esprit, à être vif et incontournable en groupe.','Votre disposition à être replié sur vous-même, à être sombre, à être conservateur.','Votre tendance à choisir les choses pour la satisfaction qu\'elles entrainent.','Nous utilisons le mot \"LEADER\" dans le sens animal du terme.  Le Leader est celui qui dans un groupe d\'individus est le chef, et/ou immanquable, et/ou prédominant.  C\'est un score qui peut servir pour un test de recrutement suivant le poste recherché.','Votre tendance globale à faire preuve d\'autorité, chef de groupe, en avant etc.  Plus le résultat est élevé, plus vous êtes LEADER.  Plus le résultat est bas, plus vous êtes en retrait.  Il n\'y a pas d\'aspect péjoratif à être ou non LEADER.','Idem, mais par atitude naturelle \'Sympathique\'.  Inverse : \'Effacé\'','Idem, par sur-valorisation de sa propre personne.  Extrême : Certitude d\'avoir toujours raison.  Inverse : \'Discret\'','La même chose par dévalorisation des autres.  Extrême : Pensée d\'être entouré systématiquement d\'idiots.','Nous employons le terme \"EGOTISME\" dans l\'esprit de \"Volonté de pouvoir/compétition pour se valoriser\".  Il n\'y a aucunaspect péjoratif dans cette définition.  Tout est histoire de mesure, car à l\'inverse, il y a une \"sorte de\" manque d\'amour propre.','Volonté d\'être le premier par ses facultés et ses compétences.','Volonté d\'être le meilleur par l\'utilisation des autres.  \nExemple: Esclavagiste.','','Nous employons le terme \"ANXIETE\" dans le sens de l\'attitude hypervigilante et aucunement de la pathologie.','Inquiétude quelquefois incontrôlée.  Sensibilité particulière aux petits riens.  Hypervigilance, entrave à l\'engagement.','Anxiété d\'ordre presque post-traumatique.  L\'individu est tourné vers le passé et/ou des événements passés qui génèrent des traits anxiogènes idem générique. \'','Anxiété tournée vers le devenir et le faire.  Difficulté à la décision.  Mélange de scepticisme et d\'inquiétude.  Eventuellement fatigue.','Nous utilisons le terme \"APATHIE\" dans le sens de difficulté à mobiliser de l\'énergie.','Difficulté à passer de l\'intention à l\'action effective.  Défaut de motivation.  Approche le facteur \"Dynamisme\" des valeurs précédentes et devrait être corrélé inverse.','Difficulté pour passer de l\'intention à l\'action dans un contexte de relations avec les autres.  Peut être comprise comme une sorte d\'introversion/timidité, mais ici avec le facteur central de Motivation.','Difficulté/incapacité à initier une action et surtout à maintenir une action sur la durée jusqu\'à son terme.','Nous utilisons le terme \"APOLLINIEN\" dans le sens \"importance de l\'ordre et de la mesure\", par opposition à Dionysiaque (\"chaos et démesure\").  Là aussi, cette dimension du test de personnalité peut avoir une réelle importance en termes de test de recrutement.','C\'est dans la réalisation d\'une tâche que l\'ordre et la rigueure se révèlent.  Notion de \"sens professionnel\" au sens noble et exigeant du terme.','C\'est dans l\'organisation sociale que s\'expriment l\'ordre et la mesure.  Cela va souvent de pair avec la nécessité d\'autorité.','Ordre et Mesure avant tout.  Partout.  Tout le temps.  Comme principe de l\'Univers.','Ordre et mesure appliqués à soi-même.  Intégrité, fidélité à soi-même, honneur.','Nous utilisons le terme \"FASHIONISTA\" dans le sens de Consommateur Ostentatoire (Thorstein Veblen) sur l\'axe de l\'ésthetique.  En d\'autres termes, il y a les dimensions fortes de \"l\'image de soi\" et du \"paraître\" comprisent dans ces 2 profils.  En d\'autres termes, car la différence entre les 2 est subtile mais bien réelle : Entre une paire de lunettes très jolies mais bon marché, et une paire de lunettes moins jolies mais très couteuses et de marque connue, la FASHIONISTA pure choisiera la première, la FASHIONISTA dévoyée choisira la seconde.  Les 2 choisiront pour \"paraître\" (n\'est pas forcément un \"mal\").','L\'ésthetisme pur est valorisant pour soi.  Tiré à 4 épingles, pour soi-même et pour la mode en elle-même.','L\'esthetisme, en passant par le luxe, est une valorisation par l\'argent .  La mode est un marqueur de prestige et non de goût.  Assimilable à la notion de \"Victime de la mode\"','L\'analyse de ce facteur nous donne 3 profils +1.  Les 3 premiers sont une volonté d\'être sociable, avec une différence de motivation pour les 3.  Le premier est une motivation dynamique et volontaire, une sociabilité voulue pour elle même.  Le deuxième est une sociabilité naturelle, conséquence d\'une ouverture enthousiaste.  Le troisième est une motivation par peur de la solitude.  Le dernier, au contraire est une affirmation d\'un caractère solitaire.','Les liens sociaux sont recherchés pour eux-même, avec entrain et enthousiasme.  La vie sociale est voulue et riche.','Les liens sociaux ne sont pas recherchés, mais se créent facilement et naturellement du fait d\'une ouverture confiante.','Les liens sociaux sont recherchés activement par peur de leur absence (multiples raisons possibles).  Cela se fait avec plus ou moins de succès.','Les liens sociaux ne sont pas particulièrement recherchés et/ou entretenus.','Il s\'agit de l\'attention portée aux autres.  2 profils pertinents apparaissent à l\'issue des analyses.  Le premier est sur l\'axe du don de soi en termes de temps/energie, le deuxième est sur l\'axe de la compassion.','Le soutien et la gentillesse envers l\'autre se fait par le biais du \"faire\", de la participation active.','Le soutien et la gentillesse envers l\'autre se manifestent par la compréhension et la générosité.','Profil de pure indulgence, presque systématique.  Rien n\'est grave, tout est pardonnable ou tout du moins compréhensible.','Un mot inventé pour définir au mieux ce profil qui dit une envie de lutte qui peut vite prendre une dimension agressive.  Un autre mot adapté serait peut-être \"Berseker\".','Desir d\'en découdre.  Entre courage et témérité, avec un fond de violence.','Desir d\'en découdre.  Entre courage et témérité, avec un fond de violence.')<br>Incorrect string value: '\xE9valua...' for column `fichedep_base`.`spin`.`d1` at row 1