Database error: <br>INSERT INTO spin  VALUES ('1758293651','0','Il s\'agit de l\'impact fondamental des &eacute;motions. Le  plus petit affect cr&eacute;e une &eacute;motion vive chez les  particuli&egrave;rement sensibles. Les insensibles restent tranquiles et calmes en toute circonstance.  (ce sont des exemples extr&egrave;mes)','On parle ici de l\'enclin &agrave; l\'action. Une personne particuli&egrave;rement dynamique n\'aura pas beaucoup d\'effort de volont&eacute; &agrave; faire pour d&eacute;clencher une action. Cela ne veut pas dire  qu\'une personnalit&eacute; non-dynamique   ne sera pas plus active qu\'une dynamique.','Il s\'agit du temps que met une &eacute;motion &agrave; &ecirc;tre &quot;dig&eacute;r&eacute;e&quot;; appel&eacute; aussi &quot;retentissement&quot;. Une personne ayant un fort taux d\'inertie  verra ses actions , sa fa&ccedil;on de vivre, tr&egrave;s   tributaire de son pass&eacute; et de l\'avenir qu\'elle envisage.','Certaines personnes sont minutieuses, facilement attentives, methodiques  (score faible), et d\'autres plus soumises &agrave; la   r&ecirc;verie, ayant souvent  plusieurs id&eacute;es en t&ecirc;te en m&ecirc;me temps   (score haut)','Un type VENUS (score faible) aura tendance &agrave; user de charme et d\'influence pour obtenir ce qu\'il desir   alors que le MARS, lui, optera pour  le face &agrave; face et l\'affrontement franc   (sans m&eacute;chancet&eacute;)','Int&ecirc;ret gratuit pour les autres, altruisme, &ecirc;tre pr&eacute;venant.','Attention &agrave; soi-m&ecirc;me, prendre soin de soi, soif de.','Attirance, voire ferveur, pour tout ce qui est sur le plan de la sensation (&agrave; ne pas confondre avec l\'&eacute;motion)','Globalement, la diff&eacute;rence clich&eacute;e entre le manuel (score faible) et l\'intellectuel (score haut) - Sans aspect p&eacute;joratif','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cette évaluation n\'a de valeur que par rapport aux autres tests.','Cela indique votre penchant à être ambitieux, à vouloir porter les choses jusqu\'au bout, l\'ensemble avec un sens  de la grandeur.','Votre tendance à la démesure dans l\'action, à l\'activité fièvreuse, à entrainer les autres, à être moteur.','Votre prédisposition au narcissisme, l\'introversion, à être tourné vers l\'intèrieur.','Votre prédisposition à l\'irrégularité, le lunatisme, les actions pas forcément adéquates, à la perte de soi.','Votre prédisposition à être pondéré, constant, personne de loi, résistant et patient, respectant des principes.','Votre penchant à être extraverti, à faire preuve d\'esprit, à être vif et incontournable en société.','Votre penchant à être replié sur vous-même, à être sombre, à être conservateur.','Votre tendance à choisir les choses pour la satisfaction qu\'elles apportent.','Nous employons le mot \"LEADER\" dans le sens animal du terme.  Le Leader est celui qui dans un groupe d\'individus est le chef, et/ou immanquable, et/ou prédominant.  C\'est un score qui peut servir pour un test de recrutement suivant le poste envisagé.','Votre enclin à faire preuve d\'autorité, chef de groupe, en avant etc.  Plus le résultat est élevé, plus vous êtes LEADER.  Plus le résultat est faible, plus vous êtes en retrait.  Il n\'y a pas d\'aspect moral à être ou non LEADER.','Idem, mais par atitude naturelle \'Chaleureuse\'.  Inverse : \'impersonnel\'','La même chose, par sur-valorisation de soi.  Extrême : Certitude d\'avoir toujours raison.  Inverse : \'Réservé\'','Idem par dévalorisation des autres.  Extrême : Pensée d\'être entouré systématiquement d\'imbéciles.','Nous utilisons le terme \"EGOTISME\" dans l\'esprit de \"Volonté de pouvoir/affrontement pour se valoriser\".  Il n\'y a pas d\'aspect péjoratif dans cette définition.  Tout est histoire de mesure, car à l\'inverse, il y a une \"sorte de\" manque d\'amour propre.','Résolution d\'être le meilleur par ses facultés et ses compétences.','Résolution d\'être le meilleur par l\'utilisation des autres.  \nExemple: Esclavagiste.','','Nous utilisons le terme \"ANXIETE\" dans le sens de l\'attitude hypervigilante et aucunement de la pathologie.','Préoccupation de temps à autre incontrôlée.  Sensibilité particulière aux petits riens.  Hypervigilance, entrave à l\'engagement.','Anxiété du niveau presque post-traumatique.  L\'individu est tourné vers le passé et/ou des événements passés qui créent des traits anxiogènes idem générique. \'','Anxiété orientée vers le devenir et le faire.  Obstacle à la décision.  Mélange de scepticisme et de peur.  Eventuellement fatigue.','Nous utilisons le mot \"APATHIE\" dans le sens de difficulté à mobiliser de l\'énergie.','Résistance à passer de l\'intention à l\'action effective.  Défaut de motivation.  Approche le facteur \"Dynamisme\" des valeurs précédentes et devrait être corrélé inverse.','Difficulté pour passer de l\'intention à l\'action dans un contexte de relations avec les autres.  Peut être comprise comme une sorte d\'introversion/timidité, mais ici avec le facteur central de Motivation.','Difficulté/incapacité à commencer une action et surtout à maintenir une action sur la durée jusqu\'à son terme.','Nous utilisons le terme \"APOLLINIEN\" dans le sens \"importance de l\'ordre et de la mesure\", par opposition à Dionysiaque (\"chaos et démesure\").  Là aussi, cette dimension du test psychologique peut avoir une réelle importance en termes de test de recrutement.','C\'est dans la réalisation d\'une tâche que l\'ordre et la rigueure se révèlent.  Notion de \"sens professionnel\" au sens noble et exigeant du terme.','C\'est dans l\'organisation sociale que s\'expriment l\'ordre et la mesure.  Cela va souvent de pair avec la nécessité d\'autorité.','Ordre et Mesure avant tout.  Partout.  Tout le temps.  Comme principe de l\'Univers.','Ordre et mesure appliqués à soi-même.  Intégrité, fidélité à soi-même, honneur.','Nous utilisons le terme \"FASHIONISTA\" dans le sens de Consommateur Ostentatoire (Thorstein Veblen) sur la dimesion de l\'ésthetique.  En d\'autres termes, il y a les dimensions fortes de \"l\'image de soi\" et du \"paraître\" comprisent dans ces 2 profils.  En d\'autres termes, car la différence entre les 2 est subtile mais bien réelle : Entre une paire de lunettes très jolies mais bon marché, et une paire de lunettes moins jolies mais très couteuses et de marque connue, la FASHIONISTA pure choisiera la première, la FASHIONISTA dévoyée choisira la seconde.  Les 2 choisiront pour \"paraître\" (n\'est pas forcément un \"mal\").','L\'ésthetisme pur est valorisant pour soi.  Tiré à 4 épingles, pour soi-même et pour la mode en elle-même.','L\'esthetisme, en passant par le luxe, est une valorisation par l\'argent .  La mode est un marqueur de prestige et non de goût.  Assimilable à la notion de \"Victime de la mode\"','L\'analyse de cet axe nous donne 3 profils +1.  Les 3 premiers sont une volonté d\'être sociable, avec une différence de motivation pour les 3.  Le premier est une motivation dynamique et volontaire, une sociabilité voulue pour elle même.  Le deuxième est une sociabilité naturelle, conséquence d\'une ouverture enthousiaste.  Le troisième est une motivation par peur de la solitude.  Le dernier, au contraire est une affirmation d\'un caractère solitaire.','Les liens sociaux sont recherchés pour eux-même, avec entrain et enthousiasme.  La vie sociale est voulue et riche.','Les liens sociaux ne sont pas recherchés, mais se créent facilement et naturellement du fait d\'une ouverture confiante.','Les liens sociaux sont recherchés activement par peur de leur absence (multiples raisons possibles).  Cela se fait avec plus ou moins de réussite.','Les liens sociaux ne sont pas particulièrement recherchés et/ou entretenus.','Il s\'agit de l\'attention portée aux autres.  2 profils pertinents apparaissent à l\'issue des analyses.  Le premier est sur l\'axe du don de soi en termes de temps/energie, le deuxième est sur l\'axe de la compassion.','Le soutien et la gentillesse envers l\'autre se fait par le biais du \"faire\", de la participation active.','Le soutien et la gentillesse envers l\'autre se manifestent par la compréhension et la générosité.','Profil de pure indulgence, presque systématique.  Rien n\'est grave, tout est pardonnable ou tout du moins compréhensible.','Un mot inventé pour définir au mieux ce profil qui dit une envie de lutte qui peut vite prendre une dimension agressive.  Un autre mot adapté serait peut-être \"Berseker\".','Desir d\'en découdre.  Entre courage et témérité, avec un fond de violence.','Desir d\'en découdre.  Entre courage et témérité, avec un fond de violence.')<br>Incorrect string value: '\xE9valua...' for column `fichedep_base`.`spin`.`d1` at row 1